为深入贯彻落实省纪委集中整治群众身边不正之风和腐败问题部署要求和学校工作要求，根据《河南省师德失范问题专项整治工作实施方案》（教师〔2024〕212号）通知要求，结合学校《关于落实<全省教育系统集中整治群众身边不正之风和腐败问题实施方案>举措的通知》（校党字[2024]49号），制定信息管理学院师德失范问题整治工作实施方案如下：

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程，全面加强新时代师德师风建设，构建“源头治理、实时监测、高效处置、有力警示”的师德失范问题管理机制，切实推进新时代师德师风建设持续稳定健康发展。

二、成立专项整治领导小组

组长：陈宝杰

副组长：马红岩、李伟超、赵静、高大伟

成员：朱兰兰、郭亚军、朱红涛、常金玲、齐云飞、齐岩、徐佳佳、王建鑫、刘玉岭、张宝隆、郑雪丽

三、整治内容

依据教育部《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》重点对群众反映强烈、与群众利益密切相关的教师师德失范行为进行整治。具体内容如下：

1.在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行；

2.在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响；

3.影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为；

4.在招生、考试、学生推优等工作中徇私舞弊；索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；

5.对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系。

四、整治措施

1.强化师德师风学习教育。持续做好“弘扬践行教育家精神”师德主题教育活动，实施教师师德常态化教育培训，开展教师思想政治轮训，加强教师理想信念教育，着力提升教师队伍职业道德水平。以教育部和省教育厅公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，开展师德警示教育活动，教育广大教师以案为鉴、以案明纪、以案促改。

2.强化教职工管理与监督。落实教职员工准入查询制度，对违法犯罪的严格落实从业禁止，配合人事处开展教学岗位人员教师资格核查，严把教师入口关。

3.强化师德舆情核查处置。强化师德舆情监测、研判和应对，完善舆情处置协作会商机制，实现对师德突发重大舆情的快速有效响应,建立问题台账跟踪督办。

4.强化师德管理监督评价。建立师德失范问题的协作联动机制，形成“责权明确、分工协作、齐抓共管”的师德建设工作格局。

5.开展师德师风承诺书签订活动。全体教职工签署《信息管理学院教职工师德师风承诺书》，进一步明确教师的责任和义务，坚守师德“底线”，不碰师德“红线”，以立德树人为根本任务，坚守心灵净土，营造风清气正的教育环境。

五、工作进度

1.全面自查(6月至7月)。依据集中整治群众身边不正之风和腐败问题总体安排部署，统筹开展动员工作，明确意义，统一思想，提高认识，建立工作台账，对存在的问题进行全面排查梳理。同时开展师德师风承诺书签订活动。

2.集中整治（6月至9月）。对工作中存在的薄弱环节和突出问题进行整治，对梳理出来的问题线索、群众举报的师德失范问题线索等上报专项整治领导小组。

3.督促检查(6月至9月)。对各部门师德失范问题整治工作开展情况进行督促检查。如发现对教师严重违反师德行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒，造成不良影响或严重后果的，将追究部门主要负责人的责任。

4.总结验收（10月）。9月底前完成自查自纠，梳理总结整治工作成效，提交师德失范问题整治工作总结报告。

线索收集联系方式：61912042，zuaxxgl@126.com

中共郑州航院信息管理学院委员会

2024年6月18日