为深入贯彻落实学校高质量发展要求，科学编制学院“十五五”发展规划，系统谋划未来五年发展路径，12月24日下午，我院在06C311会议室召开骨干教师座谈会暨“十五五”发展研讨会。会议由院长李伟超主持，副校长李泽锋出席会议，学院领导班子成员、骨干教师等20余位教师参会。

会议伊始，李泽锋发表讲话，强调学院在“十五五”期间要明确发展目标，强化学科内涵建设，加强学科团队建设，并积极转变发展思维，推动学院高质量发展。他特别指出，要重视发挥青年骨干教师的作用，注重个人发展与学院目标相结合，同时在人才引进方面创新机制，实现“主动引入、精准引进”。

随后，在座谈交流环节，与会教师围绕学院“十五五”发展积极建言，聚焦学科建设、人才培养、社会服务等方面提出了一系列务实而富有建设性的意见。教师们建议，学院发展应强化学科特色建设，加强学科团队培育，持续推进高水平学科平台建设，推动科研成果转化，打造学科优势品牌。在人才培养方面，需着力提升研究生培养质量，优化课程体系，推进博士生联合培养。同时，学院应深化校企合作、产教融合，充分利用校友资源，加强与企业开展科研、人才培养合作，推动科研创新成果转化，增强社会服务能力。此外，还应重视青年骨干教师作用发挥，创新人才引进与培育机制，促进个人成长与学院目标协同，增强学院整体发展的可持续性与影响力。

会议最后，院长李伟超作总结发言。他对各位教师提出的宝贵意见表示感谢，并强调本次研讨会进一步统一了思想、凝聚了共识，为学院科学谋划“十五五”发展奠定了坚实基础。学院将认真梳理研究各项建议，融入发展规划，务实推进各项工作，共同推动信息管理学院迈向高质量发展新阶段。

本次研讨会气氛热烈、内容务实，充分展现了学院教师心系发展、建言献策的责任感与使命感，也进一步明确了学院发展方向，凝聚了奋进合力，为“十五五”期间学院发展奠定了坚实基础。（信息管理学院 张宝隆/文 蒋智慧/图 陈宝杰/审核）