各团支部：

为贯彻落实团中央《关于印发<基层团组织书记述职评议考核暂行办法>的通知》、校团委《关于开展2021年度基层团组织书记述职评议考核工作的通知》文件精神和全面从严治团要求，激发我院基层团组织活力，提高工作部署的落实成效，提升我院共青团工作水平，经研究决定，在我院开展基层团支部述职评议考核工作，现将有关事宜通知如下：

一、述职评议考核对象

信息管理学院各团支部

二、述职评议考核安排

信息管理学院各团支部准备好考核材料以PPT的形式发送至信息管理学院组织部邮箱xxglxyzzb@126.com

时间：2022年1月21日

形式：钉钉线上会议

三、述职评议考核内容

围绕共青团“三力一度”工作部署和我院共青团实际，紧扣引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年基本职责落实情况，对各团支部履行职责和工作情况认真述职，客观总结成绩、剖析存在问题、提出改进措施。述职评议考核一般应主要包括以下内容：

（一）组织本团支部团员青年参与青年大学习情况，学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想情况；加强团员政治教育和政治训练，面向团员青年开展理想信念教育、爱国主义教育、国情和形势政策教育、道德品行教育、法纪教育情况；开展团内集中教育情况等。

（二）加强团组织自身建设和扩大组织覆盖情况；规范发展团员情况；加强团员日常教育管理，转接组织关系和流动团员联系服务情况；团费收缴管理情况；“三会两制一课”、主题团日等组织生活落实情况；加强党团衔接，推优入党制度落实情况；全面从严治团和团干部队伍建设情况等。

（三）代表团员青年向党组织和有关方面反映青年利益诉求和推动落实情况；结合团员青年在学习、工作、生活中的现实需求开展服务和活动情况；整合资源帮扶团员青年特别是困难团员青年情况；团员青年对团组织的获得感等。

四、述职评议考核方式

1.述职评议形式

各团支部结合考核内容根据支部参加的活动以PPT的形式进行钉钉线上述职报告。(可将资料转成pdf格式插入到ppt中)

2.评议考核结果

各团支部评议结果由信息管理学院分团委进行评定，评议结果分为：“好、较好、一般、差”四个等次。评议结果应与奖励惩戒、评优评先挂钩，鼓励干部履职尽责、担当作为。综合评价等次为“好”的，各学院团委、团总支应给予一定激励。综合评价等次为“一般”和“差”的，学院分团委应进行约谈提醒、限期整改。

五、工作要求

开展基层团组织书记述职评议考核是团中央、团省委的明确要求，是大抓基层的重要抓手，各团支部要提高政治站位、强化责任担当、认真组织实施、扎实有序推进，把此项工作作为深入推动共青团改革的重要契机，充分展示工作成果，对标查找薄弱环节，在考核中查短板、找差距、促整改，进一步激发基层团组织活力，提高工作部署的落实成效。

共青团郑州航院信息管理学院委员会

2022年1月13日